#조직관리 관련 기사 9건

혼자 바쁜 리더에게 필요한 맡김의 기술, 『리더의 일은 맡기는 것이 전부다』 출간(이바 마사야스, 비즈니스북스)

혼자 바쁜 리더에게 필요한 맡김의 기술, 『리더의 일은 맡기는 것이 전부다』 출간(이바 마사야스, 비즈니스북스)

이바 마사야스가 조직의 성과와 팀원의 성장을 동시에 끌어올리는 현장형 일 맡기기 원칙을 제시한다.

6월 23일 오전 11:40
52
HR은 사람을 사랑하는 일이 아니라, 선택을 감당하는 일이다 『이드의 HR 모험기』 신간 (김동현(이드) | 반달뜨는꽃섬)

HR은 사람을 사랑하는 일이 아니라, 선택을 감당하는 일이다 『이드의 HR 모험기』 신간 (김동현(이드) | 반달뜨는꽃섬)

정답 없는 조직의 한복판에서 HR이 끝내 버텨야 하는 이유에 대한 기록

4월 24일 오후 5:52
322
사소한 오류를 방치하지 않는 조직의 기술, 『내부감사 수행기법』(나우퍼블리셔)

사소한 오류를 방치하지 않는 조직의 기술, 『내부감사 수행기법』(나우퍼블리셔)

‘깨진 유리창의 법칙’을 기반으로 내부감사의 선제적 역할을 강조한 실무 중심 경영서

4월 23일 오후 9:50
333
사람이 아니라 구조를 겨냥할 때 조직은 달라진다, 『조직은 설계된다』(조현철, 스노우폭스북스P)

사람이 아니라 구조를 겨냥할 때 조직은 달라진다, 『조직은 설계된다』(조현철, 스노우폭스북스P)

리더십·문화·커뮤니케이션·HR 제도·행동과학을 하나의 설계도로 묶어 조직 문제의 근원을 다시 묻는 통합 HR 전략서

4월 22일 오후 12:05
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성적이 아닌 시스템을 다시 짓다, 『리빌딩』 (정세영 외 3인, 페이스메이커)

성적이 아닌 시스템을 다시 짓다, 『리빌딩』 (정세영 외 3인, 페이스메이커)

강팀을 만드는 진짜 과정, 그라운드 밖에서 시작된다

4월 20일 오후 3:47
331
승자는 전장에서가 아니라 사람에서 갈린다, 『리더의 삼국지: 승자의 발자국』 (윤병수, 전파과학사)

승자는 전장에서가 아니라 사람에서 갈린다, 『리더의 삼국지: 승자의 발자국』 (윤병수, 전파과학사)

삼국지를 ‘전쟁’이 아닌 ‘선택’의 기록으로 다시 읽다

4월 17일 오전 11:22
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사람을 살리는 리더십의 본질, 『사람 안의 빛』 (함명자, 작가의집)

사람을 살리는 리더십의 본질, 『사람 안의 빛』 (함명자, 작가의집)

불을 끄는 사람에서 마음을 밝히는 리더로, 40년 현장의 기록

4월 15일 오전 11:46
355
연결은 넘치는데 왜 조직은 고립되는가, 『연결의 결핍』 출간(임영수, 바른북스)

연결은 넘치는데 왜 조직은 고립되는가, 『연결의 결핍』 출간(임영수, 바른북스)

초연결 시대 리더십을 ‘운영체계’로 재정의한 조직 설계서

4월 7일 오전 11:05
422
성과를 만드는 대화의 기술, 『일 잘하는 팀장은 이렇게 성과코칭합니다』 (류랑도, 다산북스)

성과를 만드는 대화의 기술, 『일 잘하는 팀장은 이렇게 성과코칭합니다』 (류랑도, 다산북스)

소통은 많은데 성과가 남지 않는 팀을 바꾸는 성과코칭 실무서

1월 19일 오전 10:37
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