
같은 말을 쓴다고 같은 일을 하는 것은 아니다, 『같은 말로 일한다는 것』 출간(호리코시 요스케, 프런트페이지)
호리코시 요스케가 조직 안에서 말의 기준을 맞추고 협업의 오해를 줄이는 커뮤니케이션 방식을 제안한다.
6월 30일 오후 5:25
38

호리코시 요스케가 조직 안에서 말의 기준을 맞추고 협업의 오해를 줄이는 커뮤니케이션 방식을 제안한다.

초연결 시대 리더십을 ‘운영체계’로 재정의한 조직 설계서

듣기·독해·회화 약점 진단부터 루틴 설계, 인문학적 독서까지—멈춘 공부를 ‘꾸준함의 시스템’으로 재가동하는 40대 맞춤 전략서.

『다양성, 형평성, 포용성의 시대가 온다』!